适应ERP人才急需趋势 厂商高校联合办学

　　国内ERP公司连续多年保持了30%以上的业绩增长，如何提高ERP 实施的成功率；如何使ERP 实施得到更大的收益，通过ERP怎样才能提高工作效率、节约成本、增长市场份额……这一系列问题，使ERP厂商必须对ERP的内容、营销、技术服务等多方面进行提高，从而适应市场需求。

　　为此，速达软件公司与暨南大学管理学院达成战略合作，强强联手开办ERP营销研修班课程，共同培养ERP管理咨询、实施服务、营销拓展的实战型专业人才。

　　6月6日，第一期”速达ERP营销研修班”课程圆满结束。

　　

　　首届ERP研修班吸引了全国各地的ERP渠道商前来参与。学员对所学课程给予了高度的评价，通过系统学习，使得ERP市场实践过程中的问题得到很好解决，并加深了对ERP理论及营销的理解，从而能更好地服务终端用户。

　　这次研修班，学员们获益良多，来自东北大区沈阳必成数码的赵雅鳆谈到，这次课程让她对ERP的认识更加深化，更条例清晰，尤其解决了软件在财务和生产线方面的实施问题。同时，通过课程能和各地ERP一线专业人员相互交流，更能了解整个行业的动态和发展趋势。

　　国内ERP市场在经历了多年的培育和充分竞争之后，开始进入大规模普及阶段。越来越多的企业开始了不同程度的ERP实施和应用。从而使企业资源计划( ERP) 成为国内应用软件市场增长最迅速的部分之一。国内上市ERP公司连续多年保持了30%以上的业绩增长。急剧拓展的市场规模对ERP厂家带来了管理咨询、营销培训、技术服务等多方面挑战。要更大规模的拓宽软件市场，需要有更多的人才涌入ERP市场，成立更多的ERP专业队伍。