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IT神童为何找不到如意工作

2006-10-30  作者:网管整理  来源:bitsCN.com  点评 投稿 收藏


高中时曾当过“黑客”,大二时就获得了美国微软公司总裁比尔·盖茨签名的MCP(微软许可证专家)、MCPDA(微软数据库管理员)和MCPSE(微软系统工程师)的三个资格认证,被业界称为“IT神童”的海口青年胡晶,大学毕业后却未能如愿被心仪的网络公司聘用,在IT业一展身手。是要求过高还是眼高手低?记者进行调查。
  
   自学获得微软三大资格认证
  
  据胡晶的妈妈戴克萍女士介绍,胡晶出生在湖南溆浦县城,他的IT知识是从电脑游戏中玩出来的,初三时,他躲到电脑游戏厅,接触到原始的电脑软件。这年暑假,妈妈为其购买了一台P200mmx电脑,就是这台电脑,让他发现了一个无限神奇的网络世界。
  
  上高一时,母亲将他从老家转到海口立达学园学习,这时的胡晶萌生了到国外学习的念头,当时的英语老师告诉他,要出国先要把英语学好,为此他把学英语与玩电脑游戏来了个有机结合。胡晶把游戏软件都换成外国的原版软件,玩的软件越来越高级,他碰到的软件应用问题也不少,手头的英汉辞典被他翻烂了大半。胡晶还到有关网站请教,从网上下载大量资料。慢慢地,胡晶的英语水平提高了,而电脑知识也一天比一天增多。为了验证自己的IT水平,一个星期日他跑进一家网吧搞“恶作剧”,利用自学的网络知识攻击网吧管理系统,当时所有上网的人几乎同时站起来大叫“我的电脑怎么掉线了!”而他用的电脑一切正常,这让他偷着乐了一把。
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   2000年9月,胡晶考入天津工业大学,就读国际贸易专业。这期间他除了学好学科知识外,更是畅游于电脑世界里,网络知识也突飞猛进,于2002年2月和5月,先后通过美国微软公司MCP、MCPDA、MCPSE三个认证,并有比尔·盖茨的亲笔签名,成为从无专人培养指点,自学电玩游戏玩出来的IT奇才。为此,胡晶被业界冠以“IT神童”的头衔。
  
   简历发出百余份难找好工作
  
   2005年7月,胡晶大学本科毕业。按理说,有比尔·盖茨亲笔签名的三个IT认证,就犹如拥有就业的“敲门砖”,而现实却是胡晶的求职路走得并不一帆风顺。
  
  去年10月,胡晶应聘到深圳某促进会担当网络维护员,因网络配置太低,胡晶向主管领导建议更新配置,但主管领导不愿花钱,后因电脑中所存的一些重要资料丢失,主管领导将责任全推到不善言辞的胡晶一人身上,最后他不得不离开这家单位。在深圳华强北一商场应聘网络主管,商场要设计开发一套管理软件,此重任交给部门另一同事,过后花费了6000多元,而胡晶却说:“要是交给我只需2000元就够了”,为此,他遭到同行的排挤,最后不得不离开该商场。
  
  今年4月,胡晶在海南一家大型知名企业应聘,在面试时,面对主考官的提问,胡晶竟大胆说出了深藏自己心中的愿望:“今后我要去国外留学深造”,为此主考人员虽欣赏他的电脑水平,却对他的言语大失所望,认为他不能安心本职工作,最终落选。
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  据胡晶的妈妈戴克萍女士介绍,儿子自毕业后,包括直接投递及网上发出去的简历不下100份,但至今未被心仪的网络公司聘用,目前只被深圳一家规模极小的公司临时聘用任网络管理员,月薪只有2000多元,连房租及日常生活开销都吃紧。
  
   “给我舞台不会让人失望”
  
  据戴克萍女士介绍,儿子胡晶性格比较内向,不善与人交流沟通,在谈到原因时,她深感愧疚地说:“儿子自小聪明过人,他的性格特点可能跟成长的家庭环境有关”。据戴女士介绍,胡晶6岁时她就与丈夫离婚,为了生计,1994年她就辞去老家溆浦县人民医院的工作,来海口开办个人诊所。胡晶自小与外婆生活在一起,来海口后,因忙于诊所工作,她平时与儿子交流的时间很少,儿子大多时间生活在一个人的孤独世界里。
  
  长得文文弱弱的胡晶,今年虽然已经24岁,但却长着一张娃娃脸,看起来像个高中生,他告诉记者,就因为这样,许多应聘单位对他的才能产生怀疑。胡晶承认自己可能不善言辞与交际,但在IT方面的能力,他充满自信。他还告诉记者,自大学毕业后,他一直希望进大的网络公司工作,以便施展自己在IT方面的才能。为此,他还针对像腾讯等全国几家知名网络企业不同特点,作过许多构思与设想,他坚称,利用自己的IT知识开发出的有关系统软件,一定会有很大的市场前景。 网管bitscn_com
  
   公司用人注重能力也看为人
  
  记者随后电话采访了多家电脑软件公司,北京用友软件工程公司人力资源部一负责人告诉记者,现代企业需要的是综合型人才,虽然公司非常欢迎像胡晶这样的软件设计开发高手,但有些项目仅靠个人的力量来完成是有困难的,需要的是团队整体的智慧。像胡晶这样的IT奇才,公司虽欣赏他们的才能,但实际招聘时会作慎重选择。
  
  记者与深圳一家招聘数据库管理员的网络公司联系,在记者讲明胡晶的有关情况后,这位人力资源部的接线小姐表示,以前所在公司就聘用过像胡晶这样的人才,虽然他们的技术水平受到上下公认,但这样的人才有时比较傲气,与同事难以相处,最后公司不得不对其解聘。
  
  中软好泰计算机工程有限公司海南总代理、海南某软件公司张总经理在接受记者采访时表示,他对像胡晶这样的人才感兴趣,因自己公司主要从事酒店管理软件系统的研发及维护,因此市场效益是主要的,公司在用人方面更看重实际才能,因此,他会与有关领导考虑是否聘用胡晶,并给出合理的酬薪。
  
   心理专家呼吁“给他机会”
  
  在IT知识方面无师自通表现优秀的儿子,求职时却多方碰壁,戴克萍女士也感到困惑,为此,今年7月份,她还专门咨询了全国知名儿童心理发育专家中山医科大学附三医院的邹小兵教授。 网管联盟bitsCN_com
  
  邹教授向记者介绍说,胡晶已成年,短时间内心理矫正有困难,但如有公司愿接纳他,给其提供施展才能的舞台,让他在工作中获取自信与信任,同时家人、同事给予其更多关心、鼓励,让他走出去与人多多交流、沟通,慢慢会得到转变的。这样一个有天赋的人,如能充分发挥他的潜能,会创造出不同凡响的成绩。

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